Personalwirtschaft und Wohlergehen am Arbeitsplatz.
Harmonisierung von Familien- und Berufsleben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung des Zugehörigkeitsgefühls zur Gruppe.
Programm zur Belohnung der Mitarbeitertreue bei Grupo VAPF mit Urlaubspaketen und freien Tagen alle 10, 20, 30, 40 und bald 50 Jahre